Оборонно- промышленное предприятие "Сатурн" срочно набирает сотрудников
22:00
01.12.2022
Оборонно- промышленное предприятие "Сатурн" срочно набирает сотрудников
Условия для трудоустраивающихся
Возможность обучения по рабочей специальности в учебном центре ПАО «ОДК-Сатурн» Срок обучения в среднем – 6 месяцев.Показать ещё
В период обучения ученику ежемесячно выплачивается 30558 рублей в месяц.
Заключается срочный трудовой договор на период обучения (осуществляются все социальные отчисления, соответственно, работнику предоставляются все предусмотренные ТК РФ социальные гарантии, в том числе - оплачиваются больничные, засчитывается страховой пенсионный стаж).
Возможность вахтового режима работы График работы устанавливается индивидуально
Компенсация стоимости питания в столовых предприятия Стоимость комплексного обеда для работника составляет 68 рублей.
Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации Гражданам, пребывающим в запасе, осуществляющим трудовую деятельность в ПАО «ОДК-Сатурн» согласно пункта 9 Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации Российской Федерации» предоставлено право отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.
Работник ПАО «ОДК-Сатурн» может быть призван по мобилизации только по его собственной инициативе, или если он заключил контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве.
В случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, действие трудового договора c работником приостанавливается на период прохождения работником военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.
Порядок предоставления займа после увольнения из
Вооруженных сил Российской Федерации
- 20 000 руб.
- поступившим на работу в течение первых 3 месяцев после увольнения из ВС РФ
- отработка на предприятии 2 года
- оформление договора займа производится не ранее чем через 1 месяц работы на предприятии
- выдача займа производится в 2 срока:
первый платеж (50%) – не позднее 5 рабочих дней с
момента подписания договора займа
второй платеж (50%) – через 2 месяца с момента
подписания договора займа
- по истечении 2 лет оформляется соглашение о прощении долга
- в случае расторжения трудового договора до истечения 2 лет с момента получения первого займа, сумма займа подлежит возмещению Работником не позднее 30 дней с даты расторжения трудового договора
Порядок предоставления займа после окончания учебного заведения
- 10 000 руб. (выпускники учреждений высшего, среднее и начального профессионального образования)
- 25 000 руб. (выпускники иногородних высших учебных заведений, не имеющие постоянной регистрации в Рыбинске при отсутствии в собственности Работника и членов его семьи (супруги(а)) жилых помещений в г. Рыбинске)
- поступившие впервые в течение первых 3 месяцев после окончания учебного заведения
- отработка на предприятии 2 года
- оформление договора займа производится не ранее чем через 1 месяц работы на предприятии
- выдача займа производится в 2 срока:
первый платеж (50%) – не позднее 5 рабочих дней с
момента подписания договора займа
второй платеж (50%) – через 2 месяца с момента
подписания договора займа
- по истечении 2 лет оформляется соглашение о прощении долга
- в случае расторжения трудового договора до истечения 2 лет с момента получения первого займа, сумма займа подлежит возмещению Работником не позднее 30 дней с даты расторжения трудового договора
Жилищная программа
1. Жилищная программа по компенсации части процентов по ипотечным кредитам.
В соответствии с Положением, по решению жилищной комиссии работникам предприятия, имеющим минимальный стаж работы на предприятии не менее 1 года, предоставляется ежемесячная компенсация части процентов по ипотечным кредитам, приобретенным в банках-партнерах (ВТБ, АО АКБ «Новикомбанк»), не более 5000 руб. в месяц.
Отдельным категориям работников, имеющим профессии с высокой потребностью в комплектовании, согласно перечня, утвержденного заместителем генерального директора - управляющим директором, компенсация составляет не более 15 000 руб. в месяц.
2. Компенсация затрат на наем жилья иногородним специалистам.
В соответствии с Положением, по решению жилищной комиссии работникам предприятия предоставляется ежемесячная компенсация на наем жилья в размере 4 000 руб. в месяц.
Отдельным категориям работников, имеющим профессии с высокой потребностью в комплектовании, согласно перечня, утвержденного заместителем генерального директора - управляющим директором, компенсация составляет не более 12 000 руб. в месяц в соответствии с договором найма жилья.
Общежитие
пр. Ленина, д. 186
- предоставляется работникам ПАО «ОДК-Сатурн»
- возможно семейное проживание
- основание представления общежития: отсутствие в собственности работника жилых помещений в г. Рыбинске
- с работника предприятием удерживается НДФЛ с суммы, которую возмещает предприятие за проживание в общежитии, оплата 1300 руб. /месяц
- оплата проживания членов семьи: 346 руб./сутки за человека
- дети до 10 лет без предоставления отдельного места проживают без оплаты
Гостиница на ул. Димитрова, д. 4
- распространяется на трудоустраивающихся на работу лиц, переезжающих на работу в г. Рыбинск
- на период поиска постоянного места жительства в течение первых 2 недель с момента трудоустройства
- молодые специалисты – 350 руб./сутки (за счет прибыли предприятия. Т.е. работником оплачивается только 13 % от общей суммы)
- одноместная комната – 1000 руб./сутки
- двухместная комната – 800 руб./сутки
- трехместная комната – 600 руб./сутки
- проходная комната – 600 руб./сутки
- студенты – 300 руб./сутки
