
С 01.09.2024 года новые правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов.

Теперь численность работников, которые должны быть трудоустроены в целях исполнения квоты, будет рассчитываться работодателем ежеквартально – до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал.

При трудоустройстве одного инвалида 1 группы исполнение квоты будет считаться кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов.

Кроме того, утверждены новые Правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов.
Подробнее читайте по ссылке
https://vk.cc/czZIv7